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Jobs rund um den Motorrad-Handel

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Kraftwerkseinrichtungen und den Power-to-Gas-Anlagen in den Rhein- und Kleinwasserkraftwerken (Maschinengruppen, Nebensysteme, Stauwehranlage) sowie in den weiteren Energieanlagen im gesamten Versorgungsgebiet
• Mitarbeit bei Erneuerungen und Projekten an den Kraftwerks- und Power-to-Gas-Anlagen sowie Durchführung von kleineren Instandhaltungsprojekten
• Bedienung und Überwachung der Kraftwerksleittechnik
• Allgemeine Unterhaltsarbeiten an Außenanlagen sowie an den mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Nebenanlagen
• Störungssuche und Behebung an elektrischen und mechanischen Anlagen / -teilen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Betreuung und Unterweisung von Fremdfirmen
• Unterstützung bei sonstigen betrieblich notwendigen Arbeiten (z. B. bei Hochwasser)

• 30 Tage Urlaub 
• Attraktives Vergütungs­paket plus betriebliche Alters­vorsorge
• Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-­Ticket und attrak­tive Rabatte (corpo­rate benefits) 
• Zuschuss zum Fitness­studio bzw. für sportliche Aktivi­täten und zum Mittag­essen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung
• Fachgerechte Schulungen und Weiter­bildungen für Ihr persön­liches Voran­kommen
• Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachts­feier

• Gewähr­leisten des reibungs­losen Produktions­ablaufs unter Einhaltung aller Arbeits­sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitäts­vorgaben
• Personal­planung, -qualifizierung und -führung sowie Erstellen von Prozess­beschreibungen und Schulungs­unter­lagen
• Vorbereiten der Schmelz­tiegel / Guss­formen, inklusive Material­bereit­stellung für den Schmelz­prozess sowie Auf­schmelzen und Vergießen des Materials
• Aufbau und Pflege eines Berichts­wesens, inklusive Kenn­zahlen und Shopfloor-Management für die Gießerei
• Mitarbeit an Projekten rund um die konti­nuierliche Verbesserung des Guss­prozesses und die Beschaffung neuer Maschinen / Anlagen

• Ausbildung als Metall­gießer:in, Gießerei­mechaniker:in, Industrie­meister:in Gießerei oder in einem art­verwandten Beruf
• Qualifikation und mehr­jährige Berufs­erfahrung als Meister:in 
• Kenntnisse im Verfahren der Feinguss­technik wünschens­wert
• Gutes Deutsch (Wort / Schrift)
• Gute Kennt­nisse in MS Office
• Körperliche Belast­barkeit sowie Bereit­schaft zur Schicht­arbeit (Früh- und Spät­schicht)

• 30 Tage Urlaub
• Pünktliches Entgelt plus betrieb­liche Alters­vorsorge
• Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-­Ticket und attrak­tive Rabatte (corpo­rate benefits) 
• Zuschuss zum Fitness­studio bzw. für sportliche Aktivi­täten und zum Mittag­essen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung
• Fachgerechte Schulungen und Weiter­bildungen für Ihr persön­liches Voran­kommen
• Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachts­feier

Maschinenbedienung und Prozessführung

• Rüsten und Bedienen der notwendigen Anlagen­technik zur Serien­produktion medi­zinischer Implantate mittels addi­tiver Ferti­gung (Elektronen­strahl­schmelz­anlagen, Dosier­anlagen, Sieb­maschinen etc.)
• Überwachung und Steuerung des Produk­tions­pro­zesses sowie Identi­fikation und Behe­bung etwaiger Störungen
• Strahlen der Pulverkuchen zur Entfer­nung von über­schüssigem Material

Qualitäts- und Prozess­kontrolle

• Warenausgangs- und Qualitäts­kontrollen sowie Prüfen der Bauteile auf Voll­ständig­keit / Beschädigungen unter Ein­hal­tung und Dokumen­tation sämt­licher Qualitäts­vor­gaben

Wartung und Instandhaltung

• Kleinere Wartungsarbeiten an Maschinen (z. B. Kathoden­wechsel, Wartungen der Strahl­kabinen und Pulverhand­ling­anlagen)
• Koordination und Dokumen­tation größerer Wartungs­arbeiten
• Bestellen und Verwalten von Ver­brauchs­materialien, Roh­stoffen und Betriebs­mitteln

• Technische bzw. handwerkliche Ausbildung, z. B. Maschinen- und Anlagen­führer:in, Industrie­mechaniker:in o. Ä., sowie Erfah­rung in der maschi­nellen addi­tiven Ferti­gung, mög­lichst Elektro­nen­strahl­schmelzen
• Sehr lösungsorien­tierte, prag­matische Persön­lich­keit mit guten Deutsch- und Englisch­kennt­nissen (B1)
• Kenntnisse rund um Arbeitssicher­heit und Quali­täts­management sowie Bereitschaft zur Schicht­arbeit (Früh- und Spätschicht)

• Endmontage im Sonder­maschinenbau
• Montagearbeiten, Verschleiß- und Ersatz­teilaus­tausch, Maschinen­aufbau und Wartungs­arbeiten
• Aufbau und Inbetriebnahme der Anlagen in unserem Haus
• Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise

Als dynamisches Handwerksunternehmen sind wir die professionellen und zuverlässigen Spezialisten für Heizung, Sanitär und Bäder. Wir sind für Privatkunden, Unternehmen und Hausverwaltungen tätig.

Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner in Sachen Heizungs- und Sanitäranlagen, bieten Kundendienst für Öl- und Gasfeuerungen und alternative Energien.

Sind Servicekundendienst der Firma Brötje Heiztechnik sowie der Firma Remko Klima- und Wärmetechnik.

Deine Aufgaben:

• Erneuerung, Instandsetzung von Heizungs-/Sanitäranlagen

• Heizungs-und Sanitärarbeiten im Gebäudebestand

• Badmodernisierungen

• Kommunikation mit Autraggeber am Einsatzort

• Dokumentation der Arbeitseinsätze (Material und Zeiten)

Was wir bieten

• Nettes Team

• Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet - kein Hire & Fire

• Sicheres Arbeitsverhältnis

• Möglichkeiten zu Weiterbildung und fachlicher Entwicklung

• Abwechslungsreiche Arbeit

• Sozialleistungen

• Kurze Entscheidungswege

• Faire übertarifliche Bezahlung

• Flexible Arbeitszeitmodelle für Voll- und Teilzeit, auch ab 24 Wochenstunden

• Firmenwagen (Privatnutzung möglich)

• moderne Werkzeugausstattung

Urlaub:

Vollzeit: 30 Tage, Flexibler Überstundenausgleich

Bonusleistungen:

• Arbeitskleidung wird von uns gestellt

• Sonderzahlungen

• Betriebliche Altersvorsrge

• Fortbildungsmöglichkeiten  

Wechselprämie von 3000 Euro (netto). 
1. Auszahlung von 1500 Euro (netto) nach den ersten 3 Monaten.
2. Auszahlung von 1500 Euro (netto) nach den ersten 6 Monaten.

Fachlichen Voraussetzung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (SHK) oder vergleichbare Qualifikation

• Installationserfahrung in Sanitär und Heizung

• Bereits Erfahrung im direkten Kundenkontakt wäre wünschenswert

• Spaß am selbstständigen Arbeiten

• Führerschein Klasse B oder BE

Deine persönlichen Skills umfassen

• Kundenorientierung

• Teamfähigkeit

• Motivation & Lernbereitschaft

• Selbständiges Arbeiten

• Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
• Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team
• Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
• Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr
• Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 TV-H (ab 3.190,59 Euro brutto/Monat) zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie mehrere angrenzende Gebiete, zunächst befristet bis 31.12.2026
• Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“; Kraft- und Fitnessraum sind vorhanden
• Persönliches dienstliches Smartphone
• Ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen je nach Verfügbarkeit

• Stellvertretende Werkstattleitung
• Verantwortliche Durchführung von Waffenrevisionen und Waffeninstandsetzungen
• Mitwirkung bei Waffen-, Munitions- und Geräteerprobungen
• Annahme und Ausgabe von instand zu setzenden bzw. instandgesetzten Waffen und Geräten
• Mitwirkung bzw. Durchführung von Funktionsbeschuss bzw. Anschuss instandgesetzter Waffen sowie Durchführung anfallender Justierarbeiten
• Mitwirkung bei Formveränderungen an Waffen und Geräten nach den Vorgaben des Herstellers
• Ausfüllen der Instandsetzungsaufträge mit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und des Ersatzteilverbrauchs
• Dokumentation der Arbeiten an Waffen im Waffenverwaltungsprogramm ISI-WGV
• Betreuung von Waffenträgern bei auftretenden Problemstellungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Fertigung von Werkzeugen und Sonderteilen
• Arbeiten an sonstigen Führungs- und Einsatzmitteln
• Ausführung von Fräs-, Dreh-, Bohr-, Schweiß- und Feilarbeiten

A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Büchsenmacher/ Waffenmechaniker und einen Abschluss des Meisterlehrgangs zum Büchsenmachermeister/ Waffenmechanikermeister
• Fachkenntnisse im Bereich der Waffen- und Munitionstechnik
• die Bereitschaft, noch fehlendes Fachwissen durch die Teilnahme an mehrwöchigen Lehrgängen zu erwerben
• ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
• Gute MS-Office-Kenntnisse in den Anwendungen Word und Excel
• ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie
• eine stark ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2)
• Führerschein Klasse „B“ (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen

Ansprechpartner:

Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Heinz-Steinsulz (Tel. 06134/602 2300) und Herr Weber (Tel. 0561/4806 150) zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel. 06134/602 4333) wenden.

Was noch wichtig ist:

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.

• Weiterbildung: Kein Kranschein oder Staplerschein vorhanden? Kein Problem! Wir bieten Ihnen die entsprechende Schulung und übernehmen dabei alle anfallenden Kosten
• Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, sodass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln können
• Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht
• Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie ebenso u. a. von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, vermögenswirksamen Leistungen und einem monatlichen 100-€-Edenred-Gutschein

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Fertigung (u. a. Brennschneiden, Biegen, Richten, Bohren und Schweißen) von Einzelkomponenten gemäß den dazugehörigen Konstruktionszeichnungen
• Sie schweißen die Baugruppen nach Zeichnungsvorgaben zusammen
• Sie sind verantwortlich für die Maßhaltigkeit, Qualität und Funktion der Einzelkomponenten und Baugruppen, die Messung und Überprüfung gehören dabei zu den wesentlichen Tätigkeiten
• Mithilfe Ihrer Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik übernehmen Sie die Verschlauchung der entsprechenden Zylinder

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker / Industriemechaniker / Metallbauer (m/w/d) bzw. Schlosser (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
• Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse der gängigen Schweißverfahren (MAG und E-Hand) sowie gute Deutschkenntnisse mit
• Sie sind ein Teamplayer und setzen die Ihnen übertragenen Aufgaben flexibel und zuverlässig um

• Sie sind für das Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Flurförderzeugen, Anhängern, Rangiergeräten sowie Sonder- und Anbaugeräten zuständig
• In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für Fehlerdiagnosen bei fahrzeugtechnischen Problemen inklusive der Funktionsanalysen und -kontrollen aller mechanischen und elektrischen / elektronischen Komponenten verantwortlich
• Das Montieren von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten (Lichtanlage, Hubzylinder, Bremsen, Achsen, usw.) gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie rüsten Sonderausstattungen, Anbaugeräte und Sicherheitssysteme nach
• UVV-Prüfungen an Flurförderfahrzeugen führen Sie gemäß DGUV V 68 durch
• Ihre Aufgaben erledigen Sie unter höchsten Sicherheitsstandards
• Sie dokumentieren den technischen Zustand der Fahrzeuge (beispielsweise durch Erstellen des UVV-Berichts und Prüfprotokollen)

• Überwachung der Fertigungsanlagen und deren Optimierung, insbesondere durch vorbeugende Wartungsarbeiten nach Wartungsplänen
• Eigenständige Fehlersuche und -beseitigung an pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten
• Pflege, Instandhaltung, Reparatur und Modifizierung von Maschinen, Werkzeugen und Infrastruktur
• Erkennen von Verbesserungspotenzial und Einsteuern in den betrieblichen KVP
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten
• Ersatzteilverwaltung und -beschaffung sowie weitere administrative Unterstützung Lagerverwaltung

• die Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
• die Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführungsbetreuung kleinerer Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten
• die eigenständige Erledigung von kleinen Reparaturen und Wartungen

• Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär)
• Betreuung des Fernwärme-, Wasser- und Kanalnetzes am Standort München und den dazu gehörenden Außenbereichen
• Lokalisieren, beheben und dokumentieren von Störungen, Fehlern und Mängeln
• Durchführung des Auftragswesens und Dokumentationen
• Auftragsnachverfolgung sowie Koordination von Reparaturen durch externe Dienstleister

Wir, die Karl Peter Kunststoffe GmbH, fertigen seit Firmengründung 1968 im eigenen Werkzeugbau Extrusionswerkzeuge in höchster Qualität und bringen damit selbst technisch komplexe Geometrien mit Präzision und zeitnah zur Produktionsreife.

• Fertigen, Warten und Instandsetzen von Werkzeugen und Vorrichtungen für die Kunststoffextrusion
• Änderungen und Optimierungen von Werkzeugen
• Feststellen von Mängeln und Defekten
• Neu gefertigte bzw. reparierte Bauteile kontrollieren und anpassen
• Planen und Umsetzen von Sonderanfertigungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher/mechaniker (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung im Werkzeugbau für die Kunststoffextrusion; Quereinstieg möglich
• Technisches Verständnis sowie präzise und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung mit dem Umgang und der Bedienung manueller Werkzeugmaschinen
• Erfahrung mit der Bedienung und Programmierung von CNC-Fräs- und Erodiermaschinen wünschenswert
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen und Gebäudetechnik
• Beseitigung auftretender Störungen an den Anlagen
• Identifizierung von Wiederholungsstörungen und Einbringen von Lösungsansätzen
• Stetige Verbesserung und Optimierung der Wartungs- und Instandhaltungsprozesse
• Vornehmen von Änderungen und Erweiterungen an den Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen

• Eine Vergütung gemäß TVöD so­wie betriebliche Altersvorsorge (Zu­satz­versorgung öffentlicher Dienst)
• Die Option die berufsbegleitende Weiterbildung zur gFAB
• Ein hohes Maß an Freiheit und um­fängliche Qualifizierungs- und Fort­bildungsmöglichkeiten
• Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wert­schätz­ung geprägte Unterneh­mens­kultur

• Du wirkst mit bei der Förderung von Werkstattmitarbeitenden mit geistiger und körperlicher Einschränkung
• Du liest Zeichnungen und stellst das Kommissionieren von tech­ni­schen Bauteilen sicher
• Du stellst den Vorrichtungsbau sicher
• Du gestaltest die Arbeitsprozesse unter der Berücksichtigung der Leis­tungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirt­schaft­lichkeit, unseres Quali­täts­ma­nagements sowie den An­for­de­r­­ungen unserer Kunden

• Du verfügst über eine abge­schlos­sene Ausbildung zum Fein­mechaniker/-in, Werk­zeug­mech­aniker/-in, Schlosser/-in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du bist flexibel und hast die Be­reit­schaft in einem inklusiven Um­feld zu arbeiten
• Du besitzt ein großes Ein­fühl­ungs­vermögen für die Belange der beeinträchtigten Menschen und Du hast Geduld, Teamgeist so­wie die Fähigkeit auf indi­vi­duelle Bedürfnisse einzugehen
• Deine eigenständige Arbeits­weise runden Dein Profil ab

• Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Geräten in unserer Malzproduktion
• Anfertigen von speziellen Ersatzteilen nach Muster oder Zeichnung
• Fehlersuche und Störungsbehebung an Produktions- und Fertigungsanlagen
• Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
• Tätigkeiten in der Produktion und an den Siloanlagen als Vertretung
• Rufbereitschaft auf Anfrage

• Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
• Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

Work-Life-Balance:

Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit:

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:

Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:

Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Top-Ausstattung:

Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Ein Dienstwagen für betriebliche Fahrten, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein neues iPhone und ein Tablet, das du auch privat nutzen kannst, dürfen daher in deiner Grundausstattung nicht fehlen.

• Montage: In dieser Rolle wirst du dezentral und sehr eigenständig arbeiten. Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben.
• 2nd Level Support: Dank deiner Expertise bist du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson.
• Qualitätskontrolle: Du stellst sicher, dass unsere Arbeiten und VIP-Zähler alle Qualitätsstandards erfüllen.
• Datenmanagement und digitale Prozesse: Du sorgst dafür, dass die Gerätedaten einwandfrei erfasst und über unsere moderne Montage-App zuverlässig weitergeleitet werden.
• Schulung: Du bist der Experte vor Ort und die Schulung unserer selbständigen Servicepartner ist ein fester Bestandteil deines Aufgabengebiets.
• Einsatzgebiete: Du wirst nicht nur in Stuttgart, wo wir unser Regionsbüro haben, tätig sein, sondern bist auch außerhalb Stuttgarts in der Region Baden-Württemberg unterwegs und betreust zum Beispiel die Liegenschaften in Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen, Waiblingen oder Leinfelden-Echterdingen.

Fachkenntnisse

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und mehrjährige, eigenständige Berufserfahrung im SHK-Bereich mit.

Expertise

• Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und hast Freude daran, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein.
• Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus.

Motivation & Teamspirit

• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest gerne im Team.
• Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen.
• Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken.
• Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist.

Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte hier auf den Link zu unserer Einführungsseite

Als Prüffeldmechaniker (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben:

• Vorbereiten, Einstellen, Bedienen und Nachbereiten der Prüfanlagen der stationären und temporären Prüfstände der Prüffelder im Rahmen der Durchführung von Prüfschichten
• Realisierung von Prüfaufbauten sowie Anschluss und Inbetriebnahme der Prüfmuster einschließlich Kontrollmessungen
• Vor- und Nachbereitung der Prüfmuster des Kunden (Kundenunterstützung)
• Wartung und Instandhaltung der Prüffeldmesstechnik (z.B. Thermoelemente)
• Kontrolle, Wartung, Instandhaltung, Fehler- und Störungsanalyse sowie Reparatur von Anlagen- und Ausrüstungsteilen der Prüfanlage gemäß Vorgabe
• Ausführung von Modernisierungs- und Erweiterungsarbeiten an den Prüfanlagen und Ausrüstungen gemäß Vorgabe
• innerbetrieblicher Transport der Prüfmuster (inkl. einpacken, auspacken und kennzeichnen) sowie der Prüfausrüstung, einschließlich der Bedienung der festgelegten Flurförder- und Hebezeuge
• Mitarbeit bei allen Hilfs- und Nebenprozessen

Als Prüffeldmechaniker (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng mit im Team zusammen.

Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre.

Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Ausbildungsberuf der Elektrotechnik
• Grundkenntnisse der englischen Sprache (Basis-Level)
• Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schichtbetrieb
• Sozialkompetenz, ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Eigeninitiative
• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten

• Inspektion, Wartung und Störbehebung von raumlufttechnischen Anlagen
• Durchführung von kleineren Instandsetzungs- und Installationsarbeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungs- und Lüftungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild
• Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Lüftungstechnik
• Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu Arbeiten
• Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten

• Durchführung von Inspektionen, Wartungen, kleineren Installationsarbeiten sowie Störbehebungsarbeiten an sanitärtechnischen und heizungstechnischen Anlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild
• Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
• Erfahrungen im Bereich Rohrinstallation im Neubau, Altbausanierung, Bauen im Bestand wünschenswert
• Befähigung im Schweißen von Rohrleitungen wünschenswert
• Kenntnisse zur Wartung von Hebeanlagen und Pumpen von Vorteil
• Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten, nach ausführlicher Einarbeitung

• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Corporate Benefits
  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Tarifliche Leistungen
  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• LVR-Flex-Time
  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.
• Kantine
  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.
• Chancengleichheit und Diversität
  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fach­lichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

• Sie verantworten Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebs­technik.
• Dabei führen Sie Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten durch.
• Allgemeine Monteur- bzw. Montagearbeiten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die Kooperation mit Fremd­unter­nehmen und die Leistungsüberwachung.
• Ihr Aufgabenfeld wird durch den Einsatz in der technischen Rufbereitschaft abgerundet.

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Anlagenmechaniker*in Heizung / Lüftung

Worauf es uns noch ankommt

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Geselle*in
• Einsatz in der technischen Rufbereitschaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B
• Qualifiziertes Fachwissen und Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel)
• Interkulturelle Kompetenz